Universidade do Estado do Rio Grande do Norte Mossoró, 12 de Março de 2026

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: MÓDULO
Unidade Responsável: CAN - CTUR - COORDENAÇÃO DE TURISMO (11.05.01.01.01)
Código: NTU0099
Nome: GESTÃO DE PESSOAS EM TURISMO I (01021491)
Carga Horária Teórica: 60 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária de Ead: 0 h.
Carga Horária Total: 60 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Sim
Necessita de Orientador: Não
Possui Subturmas: Não
Exige Horário: Sim
Quantidade de Avaliações: 3
Ementa/Descrição: Fundamentos da Gestão de pessoas. Gestão Estratégica de Pessoas. Cultura e Clima Organizacional. Trabalho em equipe. Recrutamento e seleção de pessoas. Treinamento, desenvolvimento e educação no contexto organizacional. Gestão de desempenho de pessoas. Planejamento e desenvolvimento de carreira.
Outros componentes que têm esse componente como equivalente
FAD0165 - GESTÃO DE PESSOAS EM TURISMO I (01021491)
Equivalência(s) Específica(s)
Equivalências Específicas Matriz Curricular Currículo Início da Vigência Fim da Vigência
( ( MDA0092 ) ) TURISMO - NATAL - BACHARELADO - Presencial - N NTU1002 - 2012.2 2022.2
Currículos
Código Ano.Período de Implementação Matriz Curricular Obrigatória Período Ativo
NTU1002 2012.2 TURISMO - NATAL - BACHARELADO - Presencial - N Sim 5 Sim
NTU2024 2024.1 TURISMO - NATAL - BACHARELADO - Presencial - N Sim 7 Sim

SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação - STI/UERN - (84) 3315-2222 | Copyright © 2006-2026 - UFRN - sigs-hml.jboss01-hml vSNAPSHOT